Coaching organizacional
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: -
Número de Horas: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
OBJETIVOS
Explicar la orientación de las organizaciones hacia el coaching en la adquisición del rol de líder coach, la implantación de herramientas y el establecimiento de beneficios.
- Evaluar los elementos de la cultura organizacional que guardan relación con la adecuada detección de necesidades y el estudio de la realidad mediante el análisis DAFO para el establecimiento de objetivos.
- Describir las características y beneficios de la adquisición del rol de líder coach dentro de una organización, las habilidades necesarias y las etapas para una adecuada ejecución.
- Conocer las herramientas propias del coaching dentro de una organización, tales como la rueda de la vida laboral, el plan de acción, la gestión del tiempo y la ventana de Johari.
- Analizar los beneficios de la inversión en coaching dentro de una organización en relación con el trabajo en equipo, la motivación, el reconocimiento constructivo y la gestión emocional.
CONTENIDO
Introducción al coaching organizacional
- Cultura organizacional
- Misión, visión y valores
- Análisis DAFO
- Establecimiento de objetivos
- Resumen
El líder coach
- Liderazgo en la organización
- Rol del líder coach
- Proceso de coaching
- Resumen
Herramientas de coaching
- Rueda de la vida
- Plan de acción
- Gestión del tiempo
- Ventana de Johari
- Resumen
Beneficios del coaching organizacional
- Trabajo en equipo
- Motivación
- Reconocimiento
- Organización emocionalmente inteligente
- Resumen