Curso de Delegado Sindical

OBJETIVOS

El delegado sindical es un trabajador elegido por los tabajadores de la empresa o centro de trabajao afiliados al sindicato en cuestión, que tiene como finalidad llevar a cabo la representación de una sección sindical de la empresa encargándose de la coordinación interna de la sección, asi como de su conexión con el sindicato. La ley determina las condiciones que deben darse en toda empresa o centro de trabajo para poder elegir a un delegado sindical entre los trabajadores y trabajadoras. A través del presente curso de delegado sindical el alumnado conocerá todo lo relativo a esta figura, desde su defición hasta sus funciones en la empresa, pasando por las fuentes del derecho laboral que la rigen.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL

1. Introducción
2. Principios inspiradores del Derecho del Trabajo
3. Normas Internacionales Laborales
4. Normas Comunitarias Laborales
5. La Constitución Española y el mundo laboral
6. Leyes laborales
7. Decretos legislativos laborales
8. Decretos leyes laborales
9. Los Reglamentos
10. - Ámbito material
11. - La Potestad Reglamentaria
12. - Clases de Reglamentos
13. Costumbre laboral
14. Condición más beneficiosa de origen contractual
15. Fuentes profesionales
16. - Criterios organizativos
17. - Criterios ideológicos
18. - Criterios jurídicos

UNIDAD DIDÁCTICA 2. REPRESENTACIÓN DE LOS TRABAJADORES

1. La Representación de los trabajadores
2. Representación unitaria
3. Representación sindical
4. Representación del personal funcionario y negociación colectiva
5. - Órganos de representación
6. - Negociación Colectiva

UNIDAD DIDÁCTICA 3. LOS SINDICATOS

1. Sindicatos. Conceptos básicos
2. - Diferencias con las asociaciones empresariales
3. Constitución de un sindicato de trabajadores
4. Representatividad sindical
5. - Representatividad en el ámbito estatal
6. - Representatividad en el ámbito autonómico
7. Acción sindical en la empresa
8. Federaciones y confederaciones sindicales
9. Comité de Empresa Europeo

UNIDAD DIDÁCTICA 4. EL DELEGADO SINDICAL

1. La figura del delegado sindical
2. Garantías y derechos del delegado sindical
3. Obligaciones del delegado sindical
4. Elecciones del delegado sindical

UNIDAD DIDÁCTICA 5. NEGOCIACIÓN COLECTIVA

1. La Negociación Colectiva
2. El Convenio Colectivo
3. Clasificación de los Convenios Colectivos
4. Sujetos del Convenio Colectivo
5. Otros aspectos en el Convenio Colectivo
6. - Contenido
7. - Elaboración
8. - Obligatoriedad
9. Descuelgue Salarial
10. Concurrencia de convenios colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 6. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS: LOS PROCEDIMIENTOS DE SOLUCIÓN PACÍFICA

1. Naturaleza del conflicto
2. Procedimiento administrativo de solución de conflictos colectivos
3. Procedimientos extrajudiciales de solución de conflictos colectivos
4. Procedimiento judicial de solución de conflictos colectivos

UNIDAD DIDÁCTICA 7. LOS CONFLICTOS COLECTIVOS: LA HUELGA

1. La huelga
2. Tipos de huelga
3. Ejercicio lícito del derecho de huelga
4. Ejercicio ilícito del derecho de huelga
5. Ordenación de los procedimientos de presión colectiva o conflictos colectivos. Cierre patronal
6. Diferencias entre el derecho a huelga y el cierre patronal