Gestión de Recursos Humanos

OBJETIVOS

Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.

CONTENIDO

Introducción a la gestión de Recursos Humanos

1. Introducción 
2. El departamento de Recursos Humanos 
3. Perfil del directivo de Recursos Humanos 
4. La gestión de Recursos Humanos 
5. Resumen

Dirección estratégica de Recursos Humanos

1. Introducción 
2. Análisis del entorno y del medio interno de la empresa 
3. Estrategias 
4. Resumen

La planificación de RRHH

1. Introducción
2. Concepto de planificación de RRHH 
3. Objetivos de la planificación de RRHH 
4. La planificación de efectivos 
5. La planificación de carreras 
6. Resumen

Análisis y descripción de puestos de trabajo

1. Introducción 
2. Concepto y objetivos 
3. Proceso de análisis y descripción de puestos 
4. Resumen

Introducción a la selección de personal

1. Introducción 
2. Consideraciones previas 
3. Fases del proceso de selección 
4. Reclutamiento 
5. Preselección 
6. Resumen

El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección

1. Introducción 
2. Aplicación de pruebas o exámenes 
3. La entrevista de selección 
4. Estructura de una entrevista de selección 
5. Resumen

Finalización del proceso de selección

1. Introducción 
2. Incorporación y período de prueba 
3. Integración 
4. Control del proceso de selección 
5. Resumen

La gestión por competencias y evaluación del desempeño

1. Introducción 
2. La gestión por competencias 
3. La evaluación del desempeño 
4. Resumen

Comunicación interna y clima organizacional

1. Introducción 
2. ¿Qué es la comunicación? 
3. La comunicación interna 
4. Clima laboral 
5. Resumen

Motivación laboral y liderazgo

1. Introducción 
2. La motivación laboral 
3. Satisfacción laboral 
4. Liderazgo 
5. Resumen