Gestión de Recursos Humanos
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: -
Número de Horas: 80 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
OBJETIVOS
Adquirir los conocimientos necesarios para desarrollar las actividades relacionadas con la gestión y planificación de los recursos humanos de una empresa.
CONTENIDO
Introducción a la gestión de Recursos Humanos
- Introducción.
- El departamento de Recursos Humanos.
- Perfil del directivo de Recursos Humanos.
- La gestión de Recursos Humanos.
- Resumen.
Dirección estratégica de Recursos Humanos
- Introducción.
- Análisis del entorno y del medio interno de la empresa.
- Estrategias.
Resumen.
La planificación de RRHH
- Introducción.
- Concepto de planificación de RRHH.
- Objetivos de la planificación de RRHH.
- La planificación de efectivos.
- La planificación de carreras.
- Resumen.
Análisis y descripción de puestos de trabajo
- Introducción.
- Concepto y objetivos.
- Proceso de análisis y descripción de puestos.
- Resumen.
Introducción a la selección de personal
- Introducción.
- Consideraciones previas.
- Fases del proceso de selección.
- Reclutamiento.
- Preselección.
- Resumen.
El proceso de selección: técnicas selectivas y entrevista de selección
- Introducción.
- Aplicación de pruebas o exámenes.
- La entrevista de selección.
- Estructura de una entrevista de selección.
- Resumen.
Finalización del proceso de selección
- Introducción.
- Incorporación y período de prueba.
- Integración.
- Control del proceso de selección.
- Resumen.
La gestión por competencias y evaluación del desempeño
- Introducción.
- La gestión por competencias.
- La evaluación del desempeño.
- Resumen.
Comunicación interna y clima organizacional
- Introducción.
- ¿Qué es la comunicación?
- La comunicación interna.
- Clima laboral.
- Resumen.
Motivación laboral y liderazgo
- Introducción.
- La motivación laboral.
- Satisfacción laboral.
- Liderazgo.
- Resumen.