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Gestor de Formación

Gestor de Formación

Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: Online
Número de Horas: 40 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso

Si eres trabajador en Régimen General, disfruta del curso a coste cero

OBJETIVOS

Organizar y coordinar el dispositivo de formación, utilizando técnicas de planificación, asignación de objetivos y control; garantizando la consonancia de las actividades de formación con la estrategia global y la política de formación de la empresa. Estando al día de los progresos y evolución del mercado de trabajo, manteniéndose en contacto con
organizaciones y entidades externas y negociando con proveedores y usuarios de la información para adecuar e integrar el servicio de formación de la entidad a la evolución, cambios y demandas del entorno.

CONTENIDO

UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DE LA FORMACIÓN

  1. Entorno competitivo de la organización
  2. La formación en el plan estratégico de la organización
  3. Introducción al análisis de las necesidades de formación
  4. El concepto de análisis de necesidades de formación
  5. Fuentes de información en el análisis de necesidades
  6. Establecimiento de los objetivos
  7. La organización de la formación
  8. Desarrollo de programas
  9. Evaluación del programa y del plan
  10. Recursos humanos
  11. Recursos materiales
  12. Recursos financieros
  13. Elementos de la gestión de proyectos en el dispositivo
  14. Identificación de los requisitos para la implementación del plan
  15. Previsión de las dificultades y demandas en el transcurso del plan
  16. Actividad - El plan estratégico de la empresa
  17. Actividad - Planifica tu plan de formación

UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTOR DE PROYECTOS FORMATIVOS

  1. Legislación reguladora de los programas de formación
  2. Legislación vigente entorno a la seguridad e higiene
  3. Técnicas y métodos
  4. Aplicación de los sistemas de gestión a la formación
  5. Problemas en la gestión financiera de la organización
  6. Captación de los recursos externos
  7. Métodos de selección de participantes
  8. La gestión de los proyectos de formación
  9. Relación con entidades externas
  10. La gestión de las certificaciones
  11. El equipo de formadores
  12. Comunicación con el equipo de formadores
  13. Técnicas de dirección de equipos
  14. Técnicas de asesoramiento y supervisión de equipos
  15. Técnicas de negociación
  16. Concepto de la formación profesional para el empleo
  17. Relación entre formación profesional reglada y fpe
  18. Instituciones implicadas en la formación
  19. Actividad - El departamento de formación
  20. Actividad - La selección de los participantes

UNIDAD DIDÁCTICA 3. EVALUACIÓN DE PROGRAMAS FORMATIVOS

  1. Perspectiva general en la evaluación de programas
  2. Principios de la evaluación
  3. Funciones de la evaluación
  4. Dimensiones del programa a evaluar
  5. Recursos necesarios para la evaluación de procesos y productos
  6. Técnicas e instrumentos de la evaluación
  7. Análisis de los resultados de la evaluación
  8. Capacidad de respuesta a las demandas emergentes
  9. Adecuación y suficiencias de recursos
  10. Evaluación del seguimiento formativo
  11. Evaluación de los resultados de los participantes
  12. Gestiones para la certificación de los participantes
  13. Resultados deseados y resultados obtenidos
  14. Eficacia efectividad y eficiencia
  15. Recopilación y estructuración de los resultados de las evaluaciones
  16. Elaboración de propuestas de mejora
  17. Elaboración de informes y comunicación de las decisiones
  18. Actividad - Tu profesión mecánico de la evaluación
  19. Actividad - Cuando hablamos de evaluación

UNIDAD DIDÁCTICA 4. MARKETING DE LA FORMACIÓN

  1. Gestión para la implementación de recursos didácticos innovadores
  2. Proceso y estrategias de innovación y cambio
  3. Actualización de los procesos formativos de la organización
  4. El intercambio profesional
  5. La comunicación en el seno de la organización
  6. La comunicación con profesionales externos a la organización
  7. La inversión en formación
  8. La promoción de actividades de formación
  9. Proceso de promoción
  10. Redes profesionales transnacionales
  11. Actividad - Promoción de actividades de formación
  12. Actividad - Apoyo de la Unión Europea a la formación
  13. Anexos
Inscripción
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