Igualdad retributiva en el trabajo entre mujeres y hombres. Real Decreto 902/2020
Curso gratis para: Trabajadores y Empresas, consulta próxima convocatoria
Modalidad de realización del curso: -
Número de Horas: 40 Horas
Titulación: Diploma acreditativo con las horas del curso
OBJETIVOS
Interpretar las normas e instrumentos que regula el Real Decreto 902/2020 para aplicarlos en la empresa y erradicar la brecha salarial de género.
Conocer las disposiciones sobre igualdad retributiva reguladas en el Real Decreto 902/2020, en cumplimiento del derecho a la igualdad de trato y no discriminación por razón de sexo.
Describir los instrumentos regulados en el Real Decreto 902/2020 para cumplir con el principio de transparencia retributiva y la obligación de igual retribución por trabajo de igual valor.
CONTENIDO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. IGUALDAD DE GÉNERO EN MATERIA RETRIBUTIVA. NORMATIVA Y PRINCIPIOS
- Normativa reguladora de la igualdad retributiva.
- Objeto y ámbito de aplicación del R. D. 902/2020.
- Elementos básicos del derecho a la igualdad de trato y no discriminación.
- Principio de igualdad retributiva de las personas trabajadoras a tiempo parcial.
- Recursos disponibles en las instituciones públicas.
UNIDAD DIDÁCTICA 2. ¿CÓMO CUMPLIR CON LA NORMATIVA DE IGUALDAD RETRIBUTIVA?
- Mecanismos del principio de transparencia retributiva.
- Auditoría retributiva.
- Valoración de los puestos de trabajo.
- Registro retributivo.
- Incumplimientos del Real Decreto 902/2020 y sus consecuencias.